Los gremios docentes no aceptaron porque no eleva siquiera el salario docente por encima de la línea de pobreza

 

En Chivilcoy, en lo que sería la vigilia a la nueva reunión que iba a realizarse el martes, docentes llevaron a cabo un «cartelazo» donde rezaba que «los alumnos están en clases, nosotros seguimos sin respuestas del gobierno».

 

 

En la reunión de hoy, ofrecieron subir en 3000 pesos la oferta salarial y sumar un plus por capacitación. Los docentes rechazaron la propuesta.

En su reunión de hoy con los gremios docentes -la número 12 desde noviembre- el gobierno de la provincia de Buenos Aires subió en 3,000 pesos la oferta salarial.

Además, la propuesta sumó a pedido de los docentes un monto por capacitación de 3.000 pesos. Esto se agregaría a los 6.000 por presentismo, a la cláusula de revisión para que el sueldo no se devalúe frente a la inflación, y al aumento salarial del 15 por ciento a pagar en tramos de 5 por ciento el primer mes de cada cuatrimestre.

De esta manera, el salario promedio mensual pasaría de 24.659 pesos a 28.358 mensuales, a los que se sumarían 9.000 pesos anuales por presentismo y capacitación.

Sin embargo, los gremios docentes volvieron a rechazar la propuesta. En ese sentido, la presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses, Mirta Petrosini, argumentó que los números «son los mismos de febrero, sólo los reacomodaron».

«Lo que necesitamos es que se nos escuche no sólo en el ámbito salarial. Están desmantelando el sistema educativo. El gobierno no atiende ningún tipo de reclamo y esta desguazando el sistema publico», agregó.

«No ofrecemos lo que queremos sino lo que podemos. Son recursos de los bonaerenses, no del gobierno», señaló mientras tanto el ministro de Economía provincial Hernán Lacunza en una conferencia de prensa posterior.

«Pudimos poner sobre la mesa las verdaderas alcances presupuestarios de la Provincia», indicó el funcionario.

La mecánica del presentismo

El reconocimiento anual por presentismo se pagará a los docentes que concurran todos los días a clase. Vale recordar que algunas modalidades de licencia no afectan este acuerdo.

Mientras tanto, los que falten hasta cuatro días por año por motivos no contemplados en las licencias, cobrarán el 75 por ciento del monto total, es decir 4.500 pesos. Finalmente, los que no concurran a su trabajo por hasta ocho días, percibirán la mitad del total.

UDOCBA: IDÉNTICA PROPUESTA RECHAZADA

En un nuevo simulacro de negociación paritaria, el gobierno provincial vuelve hoy a repetir la misma propuesta salarial del primer encuentro con los gremios: 15% en tres tramos no acumulativos, sin cláusula gatillo y sumas EN NEGRO en concepto de “presentismo” y “capacitación”. En el marco de unidad de los gremios que conforman el FUDB, UDOCBA vuelve a rechazar dicha oferta de aumento, que no puede ser llevada a consideración de las bases porque no eleva siquiera el salario docente por encima de la línea de pobreza.

Sostenemos que la provincia de Buenos Aires está en condiciones de realizar una propuesta mejor, dado los recursos con los que cuenta. No obstante, el gobierno opta por una pauta salarial a la baja . Trabajadores de la educación de toda la provincia vienen manifestando de diversas maneras el profundo malestar reinante ante la falta de iniciativa del gobierno provincial para resolver el conflicto salarial docente.

QUINTA REUNIÓN, LA MISMA PROPUESTA!
FUERTE RECHAZO Y PROFUNDIZACIÓN DEL PLAN DE LUCHA

CONTINUIDAD DEL PLAN DE LUCHA, FORTALECIDOS EN LA UNIDAD!!

Propuesta salarial rechazada hoy. Contiene 3 componentes:

• 15% en tres tramos (igual que anteriores propuestas)

• Presentismo (igual que anteriores propuestas), aún cuando hace más de un año que el propio Estado no entrega información acerca de este tema (No llega a los jubilados)

• Gratificación por capacitación: $3000 POR ÚNICA VEZ, para quienes cumplan 148 hs. cátedra anuales y acrediten la certificación de la cursada, FUERA DEL HORARIO ESCOLAR. $250 por mes (No llega a los jubilados)

• Un mecanismo de revisión en octubre

Luego de un cuarto intermedio, el Gobierno ofreció de manera UNILATERAL, por única vez y a cuenta de FUTUROS AUMENTOS:
• $1.800 para salarios de hasta $15.000
• $2.700 para salarios de $15.000 a $20.000
• $3.500 para salarios de $20.000 a $30.000
• $4.500 para salarios superiores a $30.000

TODA LA PROPUESTA FUE RECHAZADA DE PLANO POR EL FUDB

SE AGUDIZA EL CONFLICTO.

HAY UN MONÓLOGO POR PARTE DEL GOBIERNO, QUIEN ESTÁ OBRANDO DE MALA FE Y VUELVE A REALIZAR LA MISMA PROPUESTA QUE FUERA RECHAZADA OPORTUNAMENTE DESDE EL 14 DE FEBRERO.

ADEMAS, DENUNCIAMOS EN PARITARIA LA CARGA ARBITRARIA Y MASIVA DE DESCUENTOS POR PARO SIN QUE HAYA LLEGADO AUN LA INFORMACIÓN POR PARTE DE LAS ESCUELAS.

LA PROFUNDIZACIÓN DEL CONFLICTO ES PURA RESPONSABILIDAD DEL GOBIERNO.

POR ESO, EL FUDB DEFINIÓ:

• 22 DE MARZO – 18 HS: TODOS A LA MARCHA DE ANTORCHAS

• 27 DE MARZO: JORNADA DE LUCHA CON TRABAJADORES ESTATALES, EN UNIDAD CONTRA EL AJUSTE.

• PARO Y MOVILIZACIÓN DOCENTE

LA LUCHA CONTINÚA